安全生產，重於泰山！2025年6月，全國第24個“安全生產月”如期而至，惠生食品以“人人講安全、個個會應急——查找身邊安全隱患”為主題，開展了一係列紮實有效的安全活動，全麵強化員工安全意識，提升應急處置能力，為企業高質量發展築牢安全基石。
全員動員，安全宣傳入腦入心
活動伊始，惠生食品製定了詳細的“安全月”活動方案，並在廠區顯眼位置張貼主題海報、懸掛宣傳條幅，營造出濃厚的安全文化氛圍。通過視覺化、場景化的宣傳方式，讓“人人講安全、個個會應急”的理念深入人心，激發全員參與安全管理的主動性。
實戰演練，提升應急處置能力
液氨泄漏是惠生食品唯一的重大危險源，也是安全管理的重中之重。公司聯合設備部開展專項應急演練，模擬液氨泄漏事故場景，組織員工快速響應、科學處置。從報警、疏散到堵漏、救援，整個過程緊張有序，有效檢驗了應急預案的可行性，強化了員工的應急反應能力和協同作戰水平。
技能培訓，築牢生命安全防線
安全培訓是提升員工安全素養的關鍵環節。公司投入專項資金購置心肺複蘇模擬假人，麵向全體員工開展安全培訓和急救技能專項培訓。通過理論講解與實操演練相結合，員工不僅掌握了心肺複蘇、創傷包紮等急救技能，還深刻認識到身邊潛在的安全隱患，進一步增強了“我要安全、我會安全”的自覺性。
管理賦能，強化安全責任意識
惠生食品班組長作為安全管理的“前沿哨兵”，其能力直接影響企業安全水平。公司針對班組長及以上管理人員開展專題培訓，選取近年來同行業及企業內部的典型安全事故案例進行深度剖析，從事故原因、責任認定到教訓總結，引導管理人員樹牢“安全紅線不可觸碰、安全底線不可突破”的思維，切實履行“一崗雙責”。
安全無小事，責任重於山。惠生食品號召全體員工從自身做起、從點滴做起，將“講安全”融入日常習慣，把“會應急”練成過硬本領。通過排查身邊隱患、提出改進建議，員工主動參與到企業安全管理中，形成了“人人都是安全員、處處都是安全崗”的良好局麵。
安全生產是一場永不停歇的接力賽。惠生食品以“安全月”活動為契機，通過宣傳動員、實戰演練、技能培訓和管理賦能，構建了全員參與、全程管控、全麵覆蓋的安全管理體係。未來，惠生食品將繼續以高度的責任感和使命感，堅守安全底線，為企業的穩健發展和員工的幸福生活保駕護航！
編輯：洋洋
審核：薛兆營
