6月29日至30日，蘭陵惠生食品以一場別開生麵的團隊拓展培訓，奏響了“新團隊、心融合、新力量、新啟航”的奮進序曲。這場培訓不僅是一次體能與智力的挑戰，更是一場思想與信念的深度洗禮，為打造一支高效協作、目標一致的生產管理團隊注入了澎湃動能。
思想引領：凝聚共識，點燃奮鬥之火
培訓首日，大香蕉啪啪网食品板塊蘭陵惠生食品總經理郭超以熱情洋溢的動員開場，直指培訓核心意義——統一思想、加速融合、激發潛能。他強調：“新團隊需要新氣象，唯有心往一處想，才能勁往一處使。”
隨後，大香蕉啪啪网集團副董事長王勝結合公司戰略藍圖，深度解讀集團企業使命、願景與價值觀。他重申蘭陵惠生的經營理念：“以客戶為中心，愛護員工，為客戶創造價值，為健康貢獻力量。”這番話語如強心劑，讓管理者們對公司的未來願景與長期主義價值有了更深認同，為團隊注入了“揚帆起航”的信心與決心。
熔煉團隊：挑戰極限，淬煉協作之魂
來自不同部門的生產管理人員迅速打破壁壘，組建了“超越隊”“雄鷹隊”“戰狼隊”三支勁旅。訓練場上，口號震天，激情飛揚，一係列精心設計的項目成為團隊蛻變的“試金石”。
• 信任背摔：隊員們克服恐懼，將後背完全交給隊友。每一次穩穩的托舉，都是對“信任”的生動詮釋，讓團隊成員深刻體會到彼此托付的安全感。
• 七巧板：以戰略協作思維破解跨部門痛點，揭示“全局觀”才是成就“1+1>2”的關鍵。
• 速度與激情：四環緊扣的挑戰中，隊員們爭分奪秒，將智慧與執行力發揮到極致，展現了高效協作的無限可能。
• 驛站傳書：在無聲規則下，信息穿越“千山萬水”。從混亂到流暢，團隊默契值在無聲傳遞中飆升，印證了高效溝通的重要性。
• 急速60秒：以目標為導向，製定可衡量、可達成、限時完成的任務指標，深化了團隊對目標管理的認知。
• 鼓動人心：數十雙手共控一鼓，眼神緊盯跳躍的排球。“慢一點！跟節奏！”的呐喊聲中，雄鷹隊創下連續148次顛球紀錄。掌心磨紅卻笑顏相視，這麵鼓恰似蘭陵惠生的質量天平——全員共守節奏、共擔責任，方能鑄就顛撲不破的“新力量”。
揚帆啟航：以培訓為帆，共赴嶄新未來
為期兩天的拓展培訓在收獲與鬥誌中圓滿落幕。蘭陵惠生管理團隊將以此次培訓為“新啟航”的起點，把協作精神、拚搏意誌與必勝信念轉化為日常工作的強大動力。無論是攻堅克難、追求卓越，還是保障品質、服務客戶，這支淬煉過的團隊都將以更緊密的姿態，迎接未來的挑戰。
結語：
波瀾壯闊的征程已拉開帷幕，蘭陵惠生團隊正以“新團隊”之姿、“心融合”之態，凝聚“新力量”，向著更高目標“新啟航”！未來，他們將以行動詮釋“為客戶創造價值，為健康貢獻力量”的承諾，在食品行業的浪潮中書寫屬於蘭陵惠生的輝煌篇章！
撰稿：閆永春
編輯：洋洋
審核：薛兆營
