王紀燕：
舌尖上的溫暖守護
在和櫻孵化場餐廳吃過飯的客戶、同事，對餐廳的整體評價都讚不絕口，這背後是有這樣一位令人稱讚的廚師長——王紀燕。她用熱情與專業，帶領團隊為大家呈現每日佳肴。
餐廳實際承擔著兩個孵化場及後勤團隊200餘人的就餐任務，人口多、口味雜，這難題沒難倒王紀燕。她帶領團隊數年如一日，每餐精心準備4 - 6種葷素菜品和麵食，還有醃辣椒、調鹹菜等調味小菜供大家選擇，讓每個人都能吃到合口的美食。
日常客戶、司機等是重要合作夥伴，他們的就餐問題王紀燕也時刻牽掛。積極與相關班組溝通，為需要留餐的司機師傅提前準備，把飯菜放在蒸箱保溫，確保司機能吃上熱乎飯。
精益生產，降本增效，控製夥食費用又不降低菜品質量成了新挑戰。王紀燕通過小紅書、抖音等平台學習，充分利用食材，菜花冠炒菜、梗調鹹菜，芹菜梗葉熬粥，既豐富了餐桌又降低了成本，為公司節省費用。
如今，同事說在家不如在場吃得香，客戶說走南闖北還是這裏吃得好。王紀燕領銜的孵化場餐廳，用美食溫暖了大家，贏得了廣泛認可，她就是當之無愧的優秀服務典範！
嶽立朋：
以實幹與創新，書寫生產一線的卓越篇章
在寧陽和櫻一場，有這樣一位熠熠生輝的“多麵手”——生產主任嶽立朋。2024年，他從采購崗位毅然轉身投入生產領域，快速且出色地適應新角色，用行動將公司實幹、仁愛、誠信、創新的文化理念詮釋得淋漓盡致。
學習上，嶽立朋汲取種鴨管理知識，始終衝鋒在前，帶領員工實幹苦幹，在幹中積累經驗、提升技能。在片區組織的後備述職中，他的成績常常名列前茅，成為大家學習的榜樣。
工作中，他是樂於助人的“熱心腸”。滄州、臨邑種鴨育雛首日，麵對人員和設備運輸的難題，他毫不猶豫地奔赴現場；其他場有特殊工作急需人手，他總是第一時間主動請纓，伸出援手。
創新上，他積極發現問題，大膽提出改善方案，用新思維、新方法巧妙化解老問題。日常裏，他主動與員工交流生產生活需求，精準發力，出色完成公司下達的每一項生產任務。
轉崗和櫻二場，他從零起步，迅速掌握種鴨免疫、解剖等關鍵技能，讓種鴨成活率超越目標1個點。此後，在和櫻三場，他再次助力，使育成成活率高於目標1.5個點。2025年4月，擔任和櫻一場生產主任的他，帶頭完成育雛準備，保障工作順利推進。種鴨育成階段，嚴格按要求落實工作，全期成本低於同期其他場區，產蛋率、受精率指標更是遠超標杆。嶽立朋，實至名歸的生產一線優秀服務楷模！
編輯：洋洋
審核：薛兆營
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