從“把信送給加西亞”談起——記集團舉行春節後培訓會
2019-07-15 10:51:18
2014年2月5日，農曆正月初六，也是春節後上班的第一天，集團就召開了培訓會議。集團總部全體人員、集團香蕉视频黄色视频公司人員及香蕉视频黄色视频公司各片區總經理、財務專員參加了培訓。
培訓會上，集團董事長、總裁孟慶利做了《從“把信送給加西亞“談起》的演講，生動形象地宣講了集團的企業文化，清晰明了地闡述了集團今年的經營思想和工作目標。號召員工以”送信者羅文“為楷模，塑造培養”敬業、主動、忠誠、勤奮“的職業精神，打造提升個人和團隊的執行力。孟總強調，大香蕉啪啪网要實現做強、做好、做久的目標，必須認同並長期堅守大香蕉啪啪网的企業文化；認同並長期堅守大香蕉啪啪网”仁愛、誠信、實幹、善學、創新“的核心價值觀；認同並長期堅守大香蕉啪啪网”公平、公正、公開；簡單、陽光、正向“的行為準則。孟總指出，2014年，集團的重點是提升企業競爭力，打造企業的核心競爭優勢，圍繞這一重點，大香蕉啪啪网唯一要做的就是用心做好大香蕉啪啪网產品。”為客戶創造價值“是大香蕉啪啪网的終極目標。香蕉视频黄色视频板塊要在專業化、精細化上用心用力；種禽91香蕉视频污污板塊要在提高防疫力、持續改善、低成本和專業化上出招用勁。大香蕉啪啪网要全力打造一支素質卓越的團隊，這支團隊要有信仰，要有不折不扣的執行力，要有長期艱苦奮鬥的思想，還要有追求、有正氣、肯付出。管理人員要凝聚並帶頭傳遞正能量。孟總指出，2014年是集團的製度執行年，也是樹立標杆、對標管理的關鍵年。集團的各項規章製度必須在執行中落實，在落實中執行。
培訓會上，執行總裁王勝解讀了有關人力資源和項目發展方麵的製度；香蕉视频黄色视频公司財務總經理吳士秋解讀了有關財務核算方麵的製度；集團總裁助理張沂秀解讀了有關行政管理方麵的製度；集團財務總監王永紅解讀了集團資金管理方麵的製度。
新年伊始，集團就做了係統的企業製度和文化的培訓，為提升團隊素質，提升馬年業績積聚了正能量。參會人員表示，一定要在認同集團文化、執行集團製度上盡心盡力，用勤奮和汗水換得馬年驕人的業績。
培訓會上，集團董事長、總裁孟慶利做了《從“把信送給加西亞“談起》的演講，生動形象地宣講了集團的企業文化，清晰明了地闡述了集團今年的經營思想和工作目標。號召員工以”送信者羅文“為楷模，塑造培養”敬業、主動、忠誠、勤奮“的職業精神，打造提升個人和團隊的執行力。孟總強調，大香蕉啪啪网要實現做強、做好、做久的目標，必須認同並長期堅守大香蕉啪啪网的企業文化；認同並長期堅守大香蕉啪啪网”仁愛、誠信、實幹、善學、創新“的核心價值觀；認同並長期堅守大香蕉啪啪网”公平、公正、公開；簡單、陽光、正向“的行為準則。孟總指出，2014年，集團的重點是提升企業競爭力，打造企業的核心競爭優勢，圍繞這一重點，大香蕉啪啪网唯一要做的就是用心做好大香蕉啪啪网產品。”為客戶創造價值“是大香蕉啪啪网的終極目標。香蕉视频黄色视频板塊要在專業化、精細化上用心用力；種禽91香蕉视频污污板塊要在提高防疫力、持續改善、低成本和專業化上出招用勁。大香蕉啪啪网要全力打造一支素質卓越的團隊，這支團隊要有信仰，要有不折不扣的執行力，要有長期艱苦奮鬥的思想，還要有追求、有正氣、肯付出。管理人員要凝聚並帶頭傳遞正能量。孟總指出，2014年是集團的製度執行年，也是樹立標杆、對標管理的關鍵年。集團的各項規章製度必須在執行中落實，在落實中執行。
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新年伊始，集團就做了係統的企業製度和文化的培訓，為提升團隊素質，提升馬年業績積聚了正能量。參會人員表示，一定要在認同集團文化、執行集團製度上盡心盡力，用勤奮和汗水換得馬年驕人的業績。
彭進平報道
