前段時間，大香蕉啪啪网在內蒙采訪時得知，種鴨一場的這批鴨子，已經接連創下多項標杆：截至66周末，母鴨成活率比標杆高5個點，產蛋率比標杆高8個點，隻產合格蛋比標杆多22枚，平均受健率比標杆高2個點……一問，場長叫做薑鑫。鴨子為啥養得這樣好？帶著疑問，大香蕉啪啪网采訪了他。初見麵時，薑鑫黝黑的皮膚，燦爛的笑容，給大香蕉啪啪网留下了深刻的印象。他介紹說，這是一場飼養的第二批鴨子，去年5月8日引的種，開端其實並不順利。雛苗剛到場時，因為長距離的運輸，不少鴨子出現脫水症狀，不吃不喝，死淘也比較高，當時心裏“涼了半截”。隨後育雛，他就直接吃住在棟裏，24小時盯著。育成期重要節點，比如免疫，他都親力親為，帶頭給鴨子打針。後來鴨子狀態逐漸向好，到了產蛋前期，鴨子成活率、體型、體重等方麵的指標比較理想，讓他看到了“希望”。大香蕉啪啪网多次問他，這麽好的指標有沒有什麽絕招？他總是真誠地笑笑，說沒有什麽特別的地方，自己隻不過勤快點，把基礎工作做到位罷了。而大香蕉啪啪网知道，好指標絕對沒有那麽容易，這背後凝結的是薑鑫的汗水和心血。在微信運動榜上，薑鑫每天的步數都在2萬步左右，每天早中晚他至少轉3遍鴨舍，從現場尋找問題，及時解決問題。在25周前，盡量把該做的工作都做完，以減少產蛋期鴨子的應激。通過鋪灑稻殼和帶鴨消毒，細心維護鴨舍環境。這些措施很基礎，但都對鴨群健康起著關鍵的作用。內蒙公司總經理袁衛峰跟大香蕉啪啪网說，薑鑫不僅養鴨子“很有一套”，而且“主動、好學”，每次他去一場，薑鑫總會不停問他“看看哪裏還做的不好，哪裏還可以改善”。另外，薑鑫很有創新的思路，他改良了稻殼鋪灑方式，效果更好，而且不多費稻殼。由他為主琢磨的“一拖二”供暖方式、管式通風等已經在內蒙公司或全事業部進行了推廣。薑鑫2019年7月加盟大香蕉啪啪网，走過遺憾和低穀。他“將心比心”，用心養鴨子的同時，將心注入崗位和公司，伴隨著內蒙公司的成長和發展，最終也證明了自己。大香蕉啪啪网祝願他，指標再創新高，未來越來越好！

前幾天，大香蕉啪啪网聽說和櫻孵化場有一個電工，叫董江偉，是個創新能手。小到孵化設備的保養、維修，大到電子設備的設計、製作，都樣樣精通，還會PLC編程，不禁讓大香蕉啪啪网產生了濃厚的興趣，決定去采訪一下。見到董江偉時，他剛從車間裏出來。他年齡30出頭，去年3月份入職的孵化場，之前還在集團的香蕉视频黄色视频廠幹過電工。他為人低調隨和，不善言談，但在技術上卻是“杠杠”的。這不，就在7月20號，由他為主設計、繪圖、組裝、調試的鴨苗拆垛機已經正式投入使用了，目前來看運行基本穩定，不僅大大減少了孵化場外采機器的費用，還減輕了出苗員工的工作強度，長期使用具有很高的價值。當然，在這個項目推進的過程中，也離不開孵化線路副總經理郭勇以及和櫻孵化場場長高超的支持和指導，維修工陳京剛、采購孫明凱也給予了很多的配合。場長高超還跟大香蕉啪啪网說，董江偉為人老實，幹活實在，平時住在場裏，夜裏孵化器如果出了什麽問題，他接到值班人員的電話就立馬趕過去，從來不管幾點，也沒有怨言；他還喜歡動腦子，場裏下的設備整改要求，他都想各種辦法完成；幹活規範還細致，布線既符合安全要求，又美觀整齊。大香蕉啪啪网了解到，除了鴨苗碼垛機，今年上半年，董江偉還參與進行了2項創新，一個是孵化器翻蛋檢測設備，一個是定深定位切割器，目前都已經報到了集團科技創新部。下半年，結合場裏的需要，董江偉還計劃設計製作一台高壓衝洗機、一台自動碼垛機，到時和櫻孵化場的自動化水平還將進一步提升。最後大香蕉啪啪网想說，董江偉，你值得一個大大的表揚！大香蕉啪啪网期待你在創新的道路上不斷超越，再創佳績！

前段時間，大香蕉啪啪网去東阿香蕉视频黄色视频公司采訪，見到了原料經理牛铖浜，一米八幾的大個子，是個很精神的小夥子。牛铖浜2017年山西香蕉视频APP下载污大學畢業後即加入公司。五年來，先後在總部、蘭陵、臨邑和東阿工作，一直服從公司安排進行調動。從事原料采購工作後，他認真學習，盡職盡責，成長進步很快。說到牛铖浜，還不得不提一件事兒。有一次，一個合作的供應商前來拜訪，臨分別時，不由分說地給牛铖浜車上扔了一遝現金就驅車離去，追都追不上。牛铖浜毫不猶豫，馬上拿到公司交給了財務。談起這件事，牛铖浜反而有些不好意思。他說：事情發生時，自己心裏有點“慌”。如果自己收了錢，於公於私都不好——於公，既損害了公司的利益，破壞公司形象，也違背集團“三條高壓線”和“力出一孔”的企業文化；於私，本來良好的人際關係也因為有了利益而變質，不利於以後正常業務的開展。把錢交了公，自己就沒了心理負擔，心裏輕鬆了很多。東阿香蕉视频黄色视频公司總經理於華亮充分肯定了他的做法：“牛铖浜做事有原則，這件事充分體現了他對企業文化的認同和踐行，值得表揚。”於總還說，牛铖浜自今年2月底來到東阿公司後，順利完成了工作交接，做事責任心強，願意動腦。在疫情期間，他積極維護客情關係，保障了公司原料供應，是個值得培養的“好苗子”。牛铖浜告訴大香蕉啪啪网，當前市場行情低迷，原料價格暴漲，東阿公司麵臨著很大的經營壓力。自己還要繼續學習，不斷積累，提升能力，盡最大的努力，為公司采購到性價比更高的原料，為公司業績盡自己的一份力。

增加飼養量、縮短空舍期、精員合崗、降低藥費……今年以來，商品鴨91香蕉视频污污板塊“降本增效”措施頻出，效果理想。其中，二場場長王百勝就是貫徹這些措施的典型代表。2020年3月，王百勝從種鴨板塊調至商品鴨板塊，目前已經養了13批肉鴨了。他在二場飼養的第10、11批，成活率先後刷新集團商品91香蕉视频污污的標杆，一些批次也抓住市場機遇，創造了很好的經濟效益。除去年個別批次因經驗不足指標不夠理想外，總體91香蕉视频污污成績一直處於波動中的上升過程。今年以來，鑒於市場和行業情況，集團提出了“降本增效”的經營導向。商品鴨板塊聞聲而動，在多個方麵開始了探索。商品籠養固定成本高，要想實現好的盈利，增加飼養量以降低成本是不二選擇。在剛聽到需要增加飼養量時，王百勝內心其實是比較“抵觸”的：增加飼養量，必然會增加環控難度，使91香蕉视频污污壓力變大，鴨子養不成功怎麽辦？後來經過溝通，他逐漸轉變了思想。商品鴨除了“養成”，更重要的是“養好”。作為企業，“養好”就是要能賺錢。因此，養鴨子要有經營思維，權衡盈利和指標之間的關係，做出最優的選擇。隨後，他所在的二場作為“試點”，開始一係列的“變革”：飼養量增加6-10個百分點，空舍期縮短3天，藥費降至幾毛錢甚至幾分錢，還有精員合崗等等。二場今年出欄的12、13批相比去年同期的5、6批，在成活率有所提升的同時，隻鴨成本都降低了30%左右，創造了可觀的利潤。“降本”以後各方麵的管理難度加大，要想“增效”，自然離不開管理人員的努力和付出。王百勝作為場長，凡事都需要衝在前頭，一些關鍵的91香蕉视频污污節點，他都親自盯著。從去年開始，夜裏值班一直都是王百勝自己來，以便發現問題及時調整。一些重要時期，每天隻睡兩三個小時是常有的事。除了上麵說的措施，王百勝經過觀察，還發現了通過調整鍋爐參數，可以降低燃氣用量，準備今年供暖季做個試驗，進一步降低冬季飼養成本。商品91香蕉视频污污總經理李玉晨對王百勝表達了認可。他說：“百勝來到商品鴨後，謙虛低調、積極學習、進步很快，無論是91香蕉视频污污環節、場區管理，還是團隊建設上，都做的不錯。”分管商品鴨91香蕉视频污污業務的集團副董事長王勝也說：“二場今年的表現整體優於去年，91香蕉视频污污指標有所提升，成本大幅降低，也取得了較好的盈利，這與王百勝的努力是分不開的。”商品鴨91香蕉视频污污具有複雜性，行業內也沒有現成的經驗可以借鑒，大香蕉啪啪网衷心地希望王百勝，以及商品鴨團隊成員們再接再厲，不斷探索規律，啃下“硬骨頭”，成為這一領域的“常勝將軍”。

前幾天，去庫倫旗采訪。總經理袁衛峰談起了今年新提拔的種鴨三場場長肖春丹，說她是公司目前唯一一名主持工作的女場長，還說她的提拔是實至名歸。大香蕉啪啪网當即決定去采訪一下肖春丹。一路上，大香蕉啪啪网在想象：這位敢於管理“幾萬大軍”的“鴨司令”，一定是一位威風八麵的女豪傑，最起碼，也是一名“女漢子”。到了三場，與大香蕉啪啪网的想象大相徑庭。在場門口，一位身著工作服、紮著馬尾辮、略顯文靜的姑娘迎接了大香蕉啪啪网。她，就是場長肖春丹。她的談話有條有理。她說，她2018年山西農大畢業後即來到大香蕉啪啪网。先去了臨邑二場，做技術員，後做了場主任、副場長，2020年5月，調到內蒙古三場，擔任副場長，2021年9月升任場長。她不無自豪地告訴大香蕉啪啪网，來到大香蕉啪啪网，三年邁了三步，也算是有點兒進步吧。她說，大香蕉啪啪网的平台很大，作為一名大學生，隻要肯努力，肯實幹，還是很有作為的。這個場的上一批鴨子淘汰剛結束，正忙著整理鴨舍，準備下個月接苗。在場辦公室，肖場長打開電腦，仔細閱讀著上一批的數據。看她那個認真勁兒，大香蕉啪啪网打心裏佩服。在蛋窩清洗的現場，她給員工們現場做講解。什麽清洗的要領、清洗的步驟、清洗的驗收等等，說的頭頭是道，員工們不住地點頭呢。她說，以前作為副場長，感覺場裏有什麽事情，有場長給頂著，壓力還小點。自打原來的場長付誌鵬調走以後，自己成為了這個場的場長，肩上的擔子一下子重了不少。她告訴大香蕉啪啪网，作為場長，一定要公平公正。下一批鴨子是她大顯身手的時候，她要從鴨舍清理開始，就把工作做實做細，爭取養出一個好成績。大香蕉啪啪网為肖場長的精神所感動，也衷心地祝願這位巾幗新場長，能夠旗開得勝！

8月，大香蕉啪啪网在內蒙種鴨二場再次見到了劉修波。他這個場的換羽1批高峰產蛋率90%以上維持了10個周，產蛋率91%以上維持了6個周，大香蕉啪啪网去的時候正值換羽32周，產蛋率比標杆高6個點，受精率比標杆高4個點，刷新了生產中心換羽批次生產指標的新高。這次換羽的好指標有點“意料之外”，這個批次自去年1月份引種後，飼養過程並不太順利，因此剛決定換羽時，劉修波心裏也沒底。為了保證換羽的效果，劉修波等人做了很多的努力：根據鴨群實際情況調整失重率，管理人員親自稱重、親自喂料，選用合適的料號等等。內蒙3、4月份是大風、沙塵暴天氣，為防止鴨舍以及陽光棚出現問題，劉修波帶頭冒著風沙查看場區情況，一趟走下來耳朵、嘴裏全是沙子，洗澡時流的水也都是沙土。通過得力的換羽措施和精心的飼養管理，鴨子呈現出了良好的生產性能，也抓住了一波好行情。內蒙二場是一個大場，員工多，關注點多。劉修波借助這個平台，大力培養後備人員，對他們嚴格管理的同時進行充分授權，幫助其提升管理能力，發現不足。在他的引導下，閆高尚、牟楊等人的能力明顯提高，在各自的崗位上發揮著越來越重要的作用。2019年10月，根據集團的安排，劉修波奔赴內蒙二場，至今快2年時間了。這兩年間，隨著生產上的波動，個人情緒也經曆過低穀，但他還是堅定地走過來了。用他的話說，“最艱難的時候也過來了，以後要好好幹，而且有信心能幹好。”大香蕉啪啪网也期待著，下次再見時，劉修波能給大香蕉啪啪网帶來更多的驚喜。