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種雞事業部舉辦“親近家人”夏令營

    8月21日至23日,集團種雞事業部在泰安舉行了為期3天的“親近家人”夏令營活動。     種雞事業部總經理褚新星談起這次活動,用“愛心、交流、溝通”三個詞給予概括。他說,員工在公司努力工作,就是為了家庭的和睦和幸福,平時員工與家人在一起的時間不多,缺少了與家人交流溝通的機會,通過這次“親近家人”活動,讓員工放下手頭的工作去陪陪父母、愛人和孩子,多一些釋放愛心的機會。     此次夏令營還安排了豐富多彩的互動項目:將軍山生態茶園的采茶、品茶;靈岩寺的拜佛、爬山;花樣年華景區的參觀、學習等,令人樂此不彼,篝火晚會、經典誦讀、親子遊戲等,讓人捧腹不止。     整個活動輕鬆快樂,增進了員工與家人的溝通,是一次員工親情大綻放,也加深了大香蕉啪啪网企業文化的理解。     據悉,今後,集團每年都將舉辦類似的活動,以期推進企業文化的進一步落地。
2019-07-15

昨天

走過了多少風風雨雨 卻還是在尋覓 不知道還要多久 才能夠創出屬於自己的天地 我也想擁有它人一樣的成績 想有別人一樣的榮譽 可現實生活太多的波折 心中卻還有一個信念告訴我 你不能也不會放棄 今天的一切發生在黃昏之前 但在黃昏之後 我才知道告訴自己 夜晚之前發生的一切 那已成為過去 在黎明到來之前 還要找回嶄新的在自己 徐奎增  高唐種鴨孵化廠
2019-07-15

金章隨想

在集團成立5周年大會上,我領到了一枚金章: 望著那枚閃閃的金章, 不由得使我暗自思量。 金章記載了我的昨天, 以後的日子還會很長。 大香蕉啪啪网進步我也要進步, 大香蕉啪啪网成長我也要成長。 現成的奶酪不會常有, 適應變化才會來日方長。 好日子隻能從實幹中來 靠勤奮才能夠實現夢想。 彭惺 東平香蕉视频黄色视频公司
2019-07-15

讓親情來一次綻放

    8月27日至29日,集團種鴨事業部組織了一次旨在讓親情大綻放的“3日遊”活動。邀請了部分員工的愛人及孩子參加。     活動開始前,種鴨事業部總經理崔誌宇作了動員,他說,舉辦這次活動,即體現了集團對員工的關愛,也是對各位員工家屬的感謝。希望大家利用這個機會,多陪陪家人,多與孩子交流,放鬆心情,積聚力量,迎接工作新挑戰。     此次活動的議程豐富而有趣。第一天去了濟南野生動物園。那些威猛桀驁、呆萌逗人的動物讓孩子們心生好奇;第二天,上午的科技館之旅寓教於樂,讓人們在遊玩中增長了知識;下午的泉城極地海洋館遊,美人魚表演和海豚表演讓人忍俊不禁;最後一天,來到濟南和諧廣場的“星期8小鎮”,孩子們體驗了消防員、警察、醫生等職業,看著孩子們舉手投足的“小大人”模樣,家長們都會心地笑了。放養部的馬秋三與7歲的兒子玩得不亦樂乎,時不時地為兒子拍照,他說,這些照片等兒子結婚時拿出來,那又是一番景象呢。     負責此次活動的肥城公司總經理林國平說,活動點燃了人們的童心,增添了生活的色彩,達到了預期的目的。
2019-07-15

大香蕉啪啪网的“月末餐話會”

  5月30日下午6點半,肥城種鴨一場每月一次的“月末餐話會”開始了。餐桌上菜肴已經擺上,工作了一天的員工,有說有笑地圍坐在了餐桌旁。會餐開始前,先對場內本月優秀員工孫栓洋、王會法,範西起進行表彰,頒發了流動紅旗和每人一床夏涼被的獎品。接著,為本月過生日的員工唱起了生日快樂歌,點起了蠟燭。在一片歡笑聲中,會餐開始了。   一場的“月末餐話會”自今年2月份實施以來,收到了良好的效果。 周玉榮 肥城種鴨一場
2019-07-15

“秦皇島”的故事

    秦皇島大香蕉啪啪网大融農牧有限公司本來就有故事。公司聯營模式推行以後,故事也越發地精彩迷人了。如果你仔細聽一聽,好故事還不止一篇呢。 實幹的腳步     種雞事業部總經理褚新星向大香蕉啪啪网展示了這樣一組數據:秦皇島公司本批雞種蛋成本1.49元/枚,比往批降低0.08元/枚,比承包指標降低0.16元/枚;受精率88.87%,比往批提高5.27%;比承包指標提高3.87%。禇總笑著對大香蕉啪啪网說:“這些指標,可都是真金白銀的幹貨,不流幾滴汗珠子是很難拿到的。”     要說流汗珠子,場長王書現可得算一個。這批雞是2015年5月接的苗。雞苗進了場,王場長的心幾乎拴在這批雞上了。公司總經理劉雲山告訴大香蕉啪啪网,這批雞的育雛育成期,王場長3個多月沒有休班。整個91香蕉视频污污期,王場長也很少休班。有一次,王場長請假回山東老家休班,期間,聽說雞群出了點情況,假期沒休完就匆匆趕回了場裏。     八棟的棟長張憲有給大香蕉啪啪网介紹:“每天夜裏,俺們都睡下了,王場長還要去雞舍裏轉轉,特別是刮風下雨的時候,經常能聽到王場長在雞舍查看的腳步聲。冬天,這裏冷得厲害。1月24日,零下20多度,下半夜氣溫更低。王場長檢查到供水房,發現供水的壓力表因結冰而出現異常,他馬上采取升溫措施,使壓力表逐步恢複了正常。要不是他處理地及時,影響了雞舍供水,那會是什麽後果?”     在秦皇島采訪,大香蕉啪啪网時時被那些實幹付出的人和事感染著:     采購員孟凡磊,隨叫隨到,從沒耽擱過雞場的後勤供應。今年1月份的一天晚上,雞場供暖管道上的一個配件壞了,在當地又買不到,他開車去了秦皇島,來回300多公裏的山路,淩晨2點左右買回了配件,保證了雞場供暖。     財務經理宋詩輝,辦事認真,工作主動。前些日子,公司要辦理三證合一的手續,他提前閱讀了有關文件,把需要準備提交的材料弄齊全,隻一次就辦妥了相關事宜。政府部門的辦證人員直誇他呢。     場生產主任馬宏達,家是當地,剛接了婚,母親身體又不好,但他很少請假。有時休班,隻要場裏有事,他也會立刻返場。 創新的足跡     在秦皇島種雞公司,圍繞優化指標和降低成本所展現的創新故事多著哩。先說料量控製。劉雲山給大香蕉啪啪网打了一個形象的比喻:大香蕉啪啪网養種雞,要的是有戰鬥力的“戰鬥機,”而不是笨而重的“大客機”。過高的體重必然要消耗過多的香蕉视频黄色视频。前些時候,事業部的禇總根據集團往批的91香蕉视频污污數據,大膽地提出了控製料量的新標準,而秦皇島公司聯營以後,又迫切希望降低成本,兩者一拍即合。於是秦皇島種雞一場以創新的思維,執行了料量控製新標準,不但提高了種蛋受精率指標,還有效降低了成本。在與上批雞比,每枚種蛋成本降低的8分錢中,光香蕉视频黄色视频一項就降低了6分,占了大頭。而且還驗證了一套不同階段的用料標準,為以後的成本降低積累了經驗。     再說破碎率降低。秦皇島公司的種蛋要送到山東蒼山孵化場孵化,運輸距離長。過去,使用的是紙托加紙箱包裝,破碎率比較高。據統計,往批雞種蛋破碎率為1.05%。現在,他們改用塑料筐運輸,蛋托也與孵化場接軌。即省去了原來撿蛋裝箱的環節,又大大減少了種蛋運輸途中的碰撞。運送種蛋的車輛也換成了恒溫車。這一係列改革措施的推行,收效明顯。據55周末的數據分析,本批雞種蛋破碎率下降到0.59%,減少破蛋3.8萬餘枚。     其他的小改小革也不少。比如,環保部門要求,場裏雨汙分流,必須雙管路運行,他們反複合計,在過去排水溝的一側加上了一條密封的管道,把汙水直接排進沉澱池,節約了新開排水溝的費用,照樣達到了目的。廁所、餐廳、辦公室等公共場所,過去的電燈開關需要人操作,有時往往是“人走燈不滅”,造成了浪費。現在,這些場所全部換成了聲控燈泡,人來燈亮,人走燈滅。 仁愛的情懷     走進秦皇島公司,留給大香蕉啪啪网的幾乎都是關愛和笑臉。     一場生產主任馬宏達給大香蕉啪啪网談起了他的親身感受:他家是河北省阜寧縣,去年慕名來到秦皇島種雞公司。今年農曆正月初三結婚,正月初六一上班,公司總經理劉雲山就趕到他家來慰問,看了他的母親,還到了他嶽父嶽母家,介紹馬宏達的工作情況,介紹公司的發展遠景,這讓小馬感到公司給足了麵子,自己受到了尊重,感動了好一陣子呢。     劉雲山告訴大香蕉啪啪网,公司人員不多,又比較偏僻,更應該多一點關愛。這幾年,員工因事請假,俺們都會多問上一句,有什麽困難嗎?需要幫助嗎?對確需幫助的,公司會盡力去做。去年春節,有的員工回家,俺們幫著聯係了車輛,需要到秦皇島轉車的,俺們則專門安排,把他們送到車站。雞場各倉庫門口的地麵有一個斜坡,冬天結冰容易打滑,俺們就釘上了幾根木條用以防滑。     劉雲山對大香蕉啪啪网說,在公司裏,管理人員少,俺們分工不分家。涉及雞場外部環境的打造及後勤服務的事情,俺會多考慮一些,後勤人員會全力靠上,讓王場長集中精力想雞場內的事情。各個環節配合得很好。     員工張憲有和劉瑞喜是對夫妻工,2014年大香蕉啪啪网去采訪時,他送給了大香蕉啪啪网一個段子:“來到秦皇島,你好我也好。”這次去秦皇島,他們夫妻倆笑著又講給大香蕉啪啪网:“來到種雞場,有事好商量。”在秦皇島公司,大香蕉啪啪网看到,大部分員工是公司成立時來的,已經養下來兩批雞了。員工穩指標才會穩呐!     大香蕉啪啪网的采訪告一段落,但秦皇島的故事卻沒有結束。王書現場長告訴大香蕉啪啪网,聯營模式在秦皇島率先推行,確實增加了俺們這些場長的壓力,也讓俺們嚐到了甜頭。相信有了這批雞的經驗積累,下一批雞,俺們會養得更好!
2019-07-15