每天忙碌於場區之中，平凡、單調、枯燥，開心一些過一天，不開心也是過一天，何不開開心心地做好每一天的工作？專注於每一件小事，打開智慧之門，解開困惑，創造未來財富，這便是成功。無論別人怎麽評價你，權且放在心裏做為一種參考。失敗有時是不可避免的，隻是大香蕉啪啪网不知道什麽時間什麽地點會出現而已。不要輕易說失敗，若然，所有的抱怨都會回到你身邊，你變了，一切也就變了。成功不能單靠運氣，需要的是勤懇、認真、踏實。 李超　聊城和永二場

    8月23日上午，集團人力資源部、行政部工作人員來到高唐，對聊城大香蕉啪啪网牧業公司、大香蕉啪啪网生物育種高唐分公司進行培訓指導。     新製度下發後，各分公司在執行過程中遇到了一些新情況、新問題。為了保證新製度的落地，按照集團的安排，近期人力資源部、行政部組織人員，到各分公司實施現場培訓指導。通過指導，可以使集團新製度落實少走彎路。

小時候， 父親是一把傘， 烈日下同行，風雨裏相伴， 我上學的路上， 才多了些爛漫。 長大後， 父親是一條船， 駛過了逆流，經曆了險灘， 我結婚的夢裏， 才有了理想的港灣。 再後來， 父親是一座橋， 撐起了艱辛，連接了溝坎， 我人生的車子， 才走得這樣安然。 現在啊， 父親是一本書， 錄入了生活，下載了昨天， 我在兒子麵前， 才讀出了他的內涵。 彭進平

　　一個多月前，我來到了江蘇櫻桃穀祖代鴨一場。在這裏，最讓我驚歎的不是室內機械化的飼養模式，不是父係、母係品種不同的鴨子，而是場長細心的管理，員工嚴謹的工作。比如說明天免疫，場長會在今天做出安排並反複強調注意事項，什麽所有人員一定要穿白大褂，穿黑色靴子啦，什麽免疫期間動作要輕柔啦，什麽在操作間準備好大盆，免疫完後所有衣服、靴子浸泡消毒啦，什麽免疫後注意觀察鴨群狀態，發現問題立即報告啦，還讓技術員提前調試注射器，聽的我手心冒汗，看的我瞠目結舌。可到了免疫的時候，工作有條不紊，忙而有序。 勞碌了一天之後，大家大家聚在一起看看電視，拉拉家常，打打台球；漸漸地我融入了這個大家庭，不知何時對這裏產生了深深的感情——情不知所起，一往而深。 王承誌　江蘇櫻桃穀一場

    吳場長名叫吳傳傑，濟陽公司種鴨一場場長。前兩天，大香蕉啪啪网去他那兒采訪，不經意間聽他聊起的幾件事，覺得很有趣兒，事兒雖不大，卻也挺動人的。現說出來，與大家分享。     第一件事兒叫“夜補卷簾洞兒”。2015年11月的一天，夜裏11點多了。天氣預報說，下半夜會有大風。吳場長和副場長申崇安不約而同地向第6棟跑去。原來，白天檢查的時候，他們發現第6棟的卷簾，在一處不顯眼的地方，出了一個碗口大的破洞兒。兩個人找了塊補丁，連夜把破洞補好。養鴨場的人都知道，當氣溫驟變時，卷簾的完好程度和開啟狀態會直接影響著鴨群的健康。破洞如不及時修好，後果可想而知。     另一件事兒是“靈活撒稻殼兒”。鴨場育雛期的喂料多是撒在稻殼兒上，以往喂料時，撒上料以後再去撒稻殼兒。有時候，由於稻殼兒比較潮濕，會影響小鴨的啄食，還會造成鴨料浪費。他們就根據稻殼兒的幹濕程度，決定喂料的時機：地麵上稻殼兒較幹爽時，先喂料再撒稻殼兒，稻殼兒潮濕時，先撒稻殼兒再喂料。實行了一段時間，效果不錯。這雖然談不上大創新，也可以算是改善飼養環境的一個小心思吧。     還有一件“巧開心頭鎖兒”。前幾天，場裏有個員工想辭職（應吳場長的要求，大香蕉啪啪网隱去了員工的名字）。吳場長知道後，主動找她聊天，讓她給場裏的工作提一些建議，最後，那名員工打開了心結兒。原來，場裏有幾名替班工，棟舍裏有員工休班時，安排替班工去頂崗。有時休班的多了，替班工就忙不過來。這名員工因為替班工的安排心裏產生了疙瘩。弄清了原因，吳場長調整了員工的休班計劃，講清了替班工頂崗的流程。那位員工打消了辭職的念頭，現在幹得很好。員工穩指標才會穩，吳場長的這個小事兒也真做在點子上了。     聽了吳場長的幾件事兒，你感覺怎樣？

　　進入8月下旬，兗州香蕉视频黄色视频公司處於限電狀態，而且時常停電，需要到蒼山香蕉视频黄色视频公司代加工一些香蕉视频黄色视频品種。由於各香蕉视频黄色视频公司實行定員定崗，蒼山香蕉视频黄色视频公司隻能滿足自己的市場需要，沒法騰出人手來給兗州香蕉视频黄色视频公司生產。兗州香蕉视频黄色视频公司了解到這一情況後，立即派人來到蒼山香蕉视频黄色视频公司進行單班生產。他們來到蒼山公司後，顧不得疲勞，來不及休息，在短時間內就生產出了產品，保證了兗州香蕉视频黄色视频公司的市場需要。他們的這種敬業精神，值得敬佩。 劉鋒　蒼山香蕉视频黄色视频有限公司