十周年人物尋訪 | 郭勇
2020-01-17 16:13:51
郭勇現任種鴨孵化線路副總經理兼和櫻孵化場場長,我曾經多次采訪過他。他那當機立斷、雷厲風行的軍人作風,給我留下了很深的印象。
在種鴨孵化線路,郭勇算得上是個“老資格”了。2009年3月8日,他來肥城公司報到,第二天就跟著一輛拉鴨苗的車去了聊城,幹起了聊城孵化場場長。2011年5月被調到肥城孵化場,任場長。2013年8月去了正和,2016年8月來到和櫻。哪裏需要,他就被安排到那裏。對他來說,每次調動,可都是一次新挑戰呐。
正是這些新挑戰,豐富了他的管理經驗。在正和的時候,他經過現場測算,把孵化各個環節的工作量折合成了工時,進行量化,而且直接與報酬掛鉤。這樣既避免了窩工,又提高了效率。現在,這一管理模式被他帶到了和櫻。
郭勇常說,管好一個場,嚴管與真愛缺一不可。場裏各項製度訂得詳細而具體,執行起來也很嚴格。比如,員工離開場必須先請假;員工在場裏打架,不論有理沒理一律待崗;飯菜吃多少取多少,不準有剩菜,等等。他對員工的關心更是無微不至:夥房每頓必須兩樣菜,每周的菜不能重樣。節假日,還要改善一下員工生活。有時候夥房裏菜做得鹹了,他會立馬要求改正。場裏新配了淨水爐,員工喝的都是“純淨水”。你說,員工能不高興嗎?
現在,郭勇肩上又多了一副擔子:聚享孵化場的籌建。他天天忙並快樂著呢。